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職位詳情

人力資源總監(jiān)北京某科技股份有限公司

年薪:30-45

學歷:本科

年限:8-15年

工作地點:北京

職位描述
  • 崗位職責: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,負責人力資源方面短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)三年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公網(wǎng)公司HRM及以上優(yōu)先考慮 3、了解互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和戰(zhàn)略決策能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
企業(yè)簡介

北京某科技股份有限公司,總部位于北京,在南京、鎮(zhèn)江設(shè)有全資子公司,并在天津、保定等地設(shè)有分支機構(gòu)。2014年12月,公司正式在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)掛牌上市,成功登陸資本市場,公司創(chuàng)始人及核心團隊均來自NEC、騰訊、華為等知名互聯(lián)網(wǎng)和高科技公司。公司于2013年入選微軟創(chuàng)投云加速器三期企業(yè),2014年獲得千萬元級Pre-A輪投資,近期已完成由某頂級投資機構(gòu)領(lǐng)銜的近億元B輪融資。

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